MENA College of Management

Введення

Прочитайте офіційний опис

MENA Коледж Менеджменту (MCM) є вищим навчальним закладом, розташованого в Dubai International Academic City, ліцензований Міністерством вищої освіти і наукових досліджень (MOHESR) і знань Дубая і Управління з розвитку людини (KHDA).

MCM реалізує потреби ринку в регіоні БВСА і в свою чергу, пропонує чотири добре розроблені програми бакалаврату.

На додаток до забезпечення високої якості вищої освіти, MENA Коледж менеджменту ігрища в полікультурному середовищі, яка має прекрасні умови і підтримують професорсько-викладацького складу, які приїжджають з різних куточків світу.

Зір

MENA Коледж зору керівництва Банку повинна стати регіонально визнання за його академічних програм та якості випускників в галузі управління

Місія

MENA Коледж місії керівництва Банку є надання студентам академічних знань і навичок, необхідних для досягнення успіху в своїй кар'єрі і внести свій вклад в розвиток менеджменту охорони здоров'я та інших областях управління в їх місці роботи і країни.

Основні цінності

Досконалість управління освіти - Ми пропонуємо комплексне, якісну освіту в області комерції і управління всім студентам через передового досвіду в галузі викладання і навчання

Успіх Студент - Ми розміщуємо учня досягнення в центрі нашої академічної і служби планування, політики і програм, в яких особисте зростання в кожному окремому студента має значення для нас

Рівні можливості - Ми вважаємо, що в просуванні освіти для всіх, незалежно від культури, національності, статі і шляхом надання стипендій на основі змагального

Різноманітність - Ми прагнемо до міжкультурного розуміння як важливий елемент освітньої та суспільного життя

Чесність - Ми працюємо з справедливості, чесності і високих етичних стандартів для підтримки спільноти довіри і взаємної поваги

Суспільна свідомість - Ми визнаємо свою роль в наданні впливу позитивних соціальних змін і соціальних досягнень

MENA Коледж Цілі управління в

Забезпечити високу якість навчальних програм і освітніх можливостей в галузі викладання і навчання середовища особистісно-орієнтованого, щоб задовольнити потреби студентів і постійне зростання community.Maintain в студентських enrollment.Create і підтримувати технологічну середу, яка підтримує академічних і адміністративних needs.Build адекватної організаційної структури і залучити високу якість academics.Have добре налагодженої внутрішнього забезпечення якості system.Maintain ефективних послуг підтримки студентів і підтримувати високий студент satisfaction.Promote наукових досліджень і співпрацювати з міжнародними постачальниками вищого education.Actively взаємодіяти з державними і корпоративними установами. підтримка фінансової стабільності і надійного корпоративного governance.Evolve, щоб стати повноцінним університету.

MENA Коледж Менеджменту (MCM) є вищим навчальним закладом, розташованого в Dubai International Academic City, ліцензований Міністерством вищої освіти і наукових досліджень (MOHESR) і знань Дубая і Управління з розвитку людини (KHDA). MCM реалізує потреби ринку в регіоні БВСА і в свою чергу, пропонує чотири добре розроблені програми бакалаврату. На додаток до забезпечення високої якості вищої освіти, MENA Коледж управління впивається в полікультурному середовищі, яка має прекрасні умови і підтримують професорсько-викладацького складу, які приїжджають з різних куточків світу.

Коледж Студентське життя

Студенти вітаються в якості повноправних членів кампусу спільноти, що мають доступ до кампусу об'єктів, як бібліотеки, технології, академічні консультації та підтримки студентів послуг.

Пропоновані програми:

  • Бакалавр управління людськими ресурсами
  • Бакалавр готельного менеджменту
  • Бакалавр лікарні Адміністрації
  • Бакалавр інформатики охорони здоров'я
  • програми Фонду

Майбутні Споживання:

  • січень 2017
  • Червень 2017
  • Липень 2017
  • вересня 2017

Бакалаврат Приймальна Вимоги

  • Завірені сертифікати середньої школи (еквівалент 3,0 ГПД)
  • Англійська володіння мовою: TOEFL або IELTS

стипендії

В цьому навчальному закладі пропонуються освітні програми за наступними напрямками:
  • англійська

Перегляд Bachelor »

Програми

Цей навчальний заклад також пропонує:

Bachelor

бакалавр в галузі управління людськими ресурсами

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 4 років January 2017 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Випускники будуть мати можливість працювати в якості ефективних співробітників кадрових ресурсів і на керівних посадах HR в різних типах організацій. Вони продемонструють майстерність в основах теорії людських ресурсів і практики, понять і законів, а також матимуть можливість застосовувати їх в реальних ситуаціях. [+]

КУРС ФОКУСІ Випускники будуть мати можливість працювати в якості ефективних співробітників кадрових ресурсів і на керівних посадах HR в різних типах організацій. Вони продемонструють майстерність в основах теорії людських ресурсів і практики, понять і законів, а також матимуть можливість застосовувати їх в реальних ситуаціях. Як менеджери, вони будуть в змозі сформулювати політику і практику співробітників і управляти роботою співробітників, допомагаючи просувати стратегічні цілі організації. Цілі програми Розвивати здатність студента мислити критично і проаналізувати можливості для підвищення ефективності роботи організації за рахунок управління людськими ресурсами. Забезпечити студентів з аналітичними навичками, щоб використовувати показники людських ресурсів і технологічних застосувань для підвищення ефективності набору, підготовки, розвитку і збереження людських ресурсів. Включити випускників застосовувати методи в управлінні талантами, найму і планування компенсації. Зміцнення розуміння студента, як вирівнювання стратегії розвитку людських ресурсів з організацією в цілому. Розвивати здатність студента приймати етичні рішення, засновані на людських ресурсів професійних стандартів та практик, які в інтересах організації. Зміцнення спроможності студента працювати в і керувати командами, які культурно і географічно різноманітної. Результати навчання Програма Продемонструвати знання в галузі фундаментальних теорій і концепцій в області людських ресурсів і як вони ставляться до реальних ситуаціях. Формулювання політики і практики в області людських ресурсів, які допомагають просувати стратегічні цілі організації. Використання стратегічних рішень для вирішення проблем людських ресурсів і приймати ефективні бізнес-рішення. Найміть статистичні та комп'ютерні інструменти для аналізу складних питань і проблем бізнесу і досягти виправдані висновки. Розвиток розуміння проблем управління людськими ресурсами та успішно управляти і вирішувати конфлікти. Припустимо, керівні посади в різних організаціях і управляти багатьма типами людей і груп. Оцінити правові та етичні питання, як вони ставляться до управління людськими ресурсами на місцевому рівні і в глобальному масштабі. Зрозуміти і прийняти участь в дослідженні з використанням надійних методів навчилися підвищити цінність своєї роботи і спільноти Продемонструвати прихильність безперервного навчання шляхом участі в професійній діяльності в області розвитку. Вимоги до HRM програми Обов'язкова вимога кредитних годин Загальна освіта 27 Управління сердечника 33 Департамент Вимога 18 Основні ядра 36 Майор Виборне 9 Всього 123 кредитних годин Структура програми Коледж Вимоги (27 кредитних годин) ENG101 Англійська I ENG102 Англійська II GEN104 арабська GEN106 ісламської культури GEN210 Природничі науки BUS120 Бізнес Статистика GEN210 Соціологія GEN115 Інформаційні технології GEN110 Математика Коледж Вимога - Управління Ядро (33 кредитних годин) MAN205 Введення в бухгалтерський облік MAN210 Введення в економіку MAN215 Введення в Фінанси BUS101 Введення в управління MKT101 Введення в маркетинг BUS212 господарське право BUS210 ділової етики Аналіз BUS230 Кількісний Бізнес MAN315 Стратегічне управління BUS205 Business Communications Методи досліджень BUS420 Вимоги Департамент з управління людськими ресурсами (18 кредитних годин) HRM101 Введення в HRM HRM310 Group Dynamics MAN410 Лідерство BUS220 міжособистісне спілкування BUS310 Переговори HRM360 закони про працю в ОАЕ Людські ресурси Основні вимоги (36 кредитних годин) MAN330 Хрест культурний менеджмент HRM340 рекрутинг і підбір персоналу HRM350 Навчання і розвиток Управління ефективністю HRM330 HRM210 Управління кар'єрою MAN430 організаційна поведінка HRM420 управління Компенсація HRM320 стратегічного управління персоналом MAN360 Порівняльний менеджмент HRM491 Випускний Проект I HRM492 Випускний Проект II HRM440 стажування Людські ресурси факультативи (9 кредитних годин) HRM201 Організаційне проектування HRM435 Міжнародний HRM Управління знаннями MAN370 MAN427 організаційний розвиток і зміна Управління MAN443 Міжнародний бізнес Аналіз рішень BUS410 [-]

Бакалавр в області готельного менеджменту

Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання 4 років January 2017 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Випускники будуть обладнані для роботи в якості ефективних менеджерів у всіх аспектах готельної індустрії і в найрізноманітніших організацій готельного бізнесу. Вони продемонструють майстерність у фундаментальних теорій і методів ведення бізнесу в цій галузі. Випускники також матимуть можливість застосовувати юридичні та етичні зобов'язання перед гостями і співробітниками організацій готельного бізнесу. [+]

КУРС ФОКУСІ Випускники будуть обладнані для роботи в якості ефективних менеджерів у всіх аспектах готельної індустрії і в найрізноманітніших організацій готельного бізнесу. Вони продемонструють майстерність у фундаментальних теорій і методів ведення бізнесу в цій галузі. Випускники також матимуть можливість застосовувати юридичні та етичні зобов'язання перед гостями і співробітниками організацій готельного бізнесу. Цілі програми Включити студента аналізувати взаємозв'язок між функціональними областями гостинності і важелів взаємодії для досягнення максимальної продуктивності. Розвивати здатність студента застосовувати знання фінансового менеджменту в галузі готельного менеджменту. Зміцнення спроможності студента застосовувати технології для підвищення ефективності роботи організації гостинності. Включення студента моделювати поведінку ефективних лідерів і застосовувати концепції керівництва готельного менеджменту. Закопування в студента розуміння правових і етичних міркувань, що впливають на готелі та громадського харчування організацій. Забезпечити студента з глобальної точки зору і знань з питань культурного різноманіття, пов'язаних з управлінням гостинності. Результати навчання Програма Продемонструвати знання основних бізнес-практики готельного менеджменту. Зрозумійте, правові та етичні зобов'язання перед гостями і співробітниками організацій готельного бізнесу. Exhibit лідерські навички при управлінні співробітників в сфері готельного бізнесу організацій з бізнес-функцій і географічних регіонів. Застосувати фундаментальні знання бізнесу, щоб допомогти організації гостинності рости і конкурувати. Найміть аналітичні навички для збільшення доходів та управління витратами в організації гостинності. Розвиток розуміння глобального характеру гостинності і культурних відмінностей в гостей і співробітників. Використання новітніх технологій в сфері гостинності, щоб більш ефективно управляти організаціями. Зрозуміти і прийняти участь в дослідженні з використанням надійних методів навчилися підвищити цінність своєї роботи і спільноти Продемонструвати прихильність безперервного навчання шляхом участі в професійній діяльності в області розвитку. Вимоги до програми Hospitality Management Обов'язкова вимога кредитних годин Загальна освіта 27 Управління сердечника 33 Департамент Вимога 18 Основні ядра 36 Майор Виборне 9 Всього 123 кредитних годин Структура програми Коледж Вимоги (27 кредитних годин) ENG101 Англійська I ENG102 Англійська II GEN104 арабська GEN106 ісламської культури GEN210 Природничі науки BUS120 Бізнес Статистика GEN210 Соціологія GEN115 Інформаційні технології GEN110 Математика Коледж Вимога - Управління Ядро (33 кредитних годин) MAN205 Введення в бухгалтерський облік MAN210 Введення в економіку MAN215 Введення Фінанси BUS101 Введення в управління MKT101 Введення в маркетинг BUS212 господарське право BUS210 ділової етики Аналіз BUS230 Кількісний Бізнес MAN315 Стратегічне управління BUS205 Business Communications Методи досліджень BUS420 Відділ гостинності Вимоги (18 кредитних годин) MAN417 споживчої поведінки HRM101 Введення в HRM HRM360 закони про працю в ОАЕ HSY315 про сталий розвиток в індустрії гостинності Закон гостинності HSY405 Готельне управління HSY302 Гостинність Основні вимоги (36 кредитних годин) HSY310 Hospitality Marketing Управління HSY305 туризму HSY401 Введення операцій сервісу пов'язаного з харчуванням Гостинність Технологія HSY201 HSY350 Управління обслуговування клієнтів в індустрії гостинності Управління MAN443 Міжнародний бізнес Управління HSY410 Ресторан HSY301 Hotel Management і Operations MAN330 Хрест культурний менеджмент HSY491 Випускний Проект I (3 кредитних годин) HSY492 дипломного проекту II (3 кредитних годин) HSY440 інтернатура (3 кредиту) Готельне факультативи (9 кредитних годин) MAN430 організаційна поведінка HRM201 Організаційна структура MAN427 організаційний розвиток і зміна MAN410 Лідерство HRM310 Group Dynamics Управління знаннями MAN370 [-]

Для зв'язку

Mena College of Management

Адреса, рядок 1 Dubai, United Arab Emirates
Веб-сайт http://www.mcm.ac.ae/
Телефон +971 4 442 9332