Бізнес Туреччина - програми МВА Туреччина Бізнес

Бізнес Туреччина - програми МВА Туреччина Бізнес

Бізнес

Ступінь бакалавра є вища ступінь, що присвоюється після завершено 120 кредитів. Зазвичай це займає вісім семестрів для завершення ступінь бакалавра. При заповненні бакалавріату, кандидати повинні вивчати загальні курси і вибрала основним конкретній темі. Ступінь бакалавра можна також назвати ступінь бакалавра в певних країнах.

Студенти, які навчаються бізнес посилення різних знань і навичок. Залежно від їх спрямованості навчання, класи можуть включати в себе бухгалтерський облік, фінансове планування, світової торгівлі, маркетингу, підприємництва, адміністрування, інвестиційні філософії, оцінка, або управління ланцюгами поставок.

Туреччина, офіційна назва Республіка Туреччина, є трансконтинентальної країні, розташованій в основному на Анатолії в Західній Азії і Східної Фракії на в Південно-Східній Європі. Багато турецьких вузи (як державні, так і приватні) беруть участь у загальноєвропейських програмах студентського обміну (Сократ, Еразм, тощо). Деякі з них також мають угоди з неєвропейські університети, теж.

Бізнес Туреччина - Візьміть Бізнес Туреччина. Усі програми Бізнес та шкільної інформації. Економте час і звернутися школу тут!

Детальніше

управління бізнесом

Dogus University
Навчання в університеті / на кампусі Стаціонарна форма навчання September 2017 Туреччина Стамбул

Бізнес-адміністрування [+]

. Обов'язкові курси CIP 101 (TDP 101) Громадянська Залучення Проекти I 0 (0 + 0 + 0) ECTS 1,00 Ці командні проекти, які вимагають волонтерську роботу студентів з громадської організації. Кожен студент повинен досягти успіху цей курс, працюючи в проекті, принаймні один рік. Студенти обирають свої проекти зі списків оголошених. Проходячи курс залежить від динаміки проектів та оцінки керівника проекту разом зі схвалення координатора проекту. ПРИХОДЬТЕ 101 (BIM 101) Введення в обчислювальній 3 (2 + 0 + 2) ECTS 3,00 Основні обчислювальні концепції; продуктивність та мультимедійне програмне забезпечення; файли і зберігання даних; Архітектура комп'ютера; мережі; Інтернет. Практичні заняття, що охоплюють використання комп'ютера, обробки текстів, електронних таблиць, баз даних, розробка веб-сторінки, і програмні пакети презентація. ECON 101 (EKON 101) Введення в економіку 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Основи мікроекономіки та макроекономіки: економічного; проблеми попит, пропозиція, і визначення ціни; Теорія споживчої поведінки; теорія фірми; ринкові структури; національний дохід і його визначення; Проблеми економічного зростання, безробіття та інфляції; інструментів макроекономічної політики. ENG 101 Розширений Англійська 2 (0 + 4 + 0) ECTS 3,00 Цей курс спрямований, щоб дозволити студентам, щоб поліпшити свої знання іноземної мови в прослуховуванні, говоріння, читання, письмо і граматика за допомогою матеріалів, які відповідають академічним стандартам. Цей курс також включає в себе різні додатки для того, щоб поліпшити академічні навички. Крім того, урок спрямований на поліпшення мислення здібності учнів, а також заохочення їх до критичного мислення та дослідницької роботи, надаючи їм в класі і за межами класної. HUK 130 (закон 130) Введення в закон 3 (3 + 0 + 0) ECTS 4,00 Соціальний порядок, принципи права; Ієрархія законодавства; гілки судової системи; правові відносини і права; Закон для фінансових інструментів; Комерційне право; індивідуальні права; Приватні контракти (лізинг, франчайзинг, факторинг, форфейтинг) IUL 100 (UYG 100) Введення в університеті Життя 0 (0 + 0 + 0) ECTS 1,00 МАТЕМАТИКА 121 (MATE 121) Бізнес-Математика я 3 (2 + 2 + 0) ECTS 5,00 Речові числа, алгебраїчні операції і основні тотожності, прямокутної системи координат, лінійні і квадратні рівняння, функції, межа, безперервність, похідна, методи диференціації, маржинальний аналіз, похідних вищих порядків, крайні точки, показові і логарифмічні функції та їх похідні, математика фінанси, складні відсотки, матриці і визначники, зворотні матриці, системи лінійних рівнянь, правило Крамера, введення в лінійне програмування. PSY 100 Загальна психологія 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Цей курс призначений для познайомити студентів з не-майорів психології в області психології. Вона охоплюватиме інформацію про те, що психологи прийшли до знаємо про те, як нам здається, сприймають, відчувають себе, дізнатися, говорити, діяти, зростати, страх, любов, ненависть, і знайти сенс. Ці дослідження надали паливо для більшості великих суперечок інтелектуального життя, таких як природа проти виховання, вільної волі, джерел та причин різноманітності серед людського роду, і я проти суспільства, і ці суперечки будуть частиною дискусії класу, а також. ТЮРК 101 турецької мови я 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 У цьому, звичайно, один з двох цілей є підвищення осіб, які вільні у своєму мисленні і набутої кваліфікації наукового мислення і володіють відкритими погляд на світ. Звичайно підкреслює збагачення нашої національної культури через вивчення того, як були створені мови, аналіз світових мов від початку координат і структурних точок зору і стан турецької мови серед мов світу. Цей курс також спрямований на вивчення історичного розвитку турецької мови, турецької мови структури, відокремлюючи його слова в їх походження і суфіксів, створення словами, розглядаючи проблеми, пов'язані з виразами, писати петиції, підготовка навчальної програми Vitea т.д. З метою підтримки цілей курсу різних романи, вірші та есе книги читати і досліджені. Б. 102 (IS 102) Введення в бізнес адміністрування 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Основи бізнесу; економічне середовище і глобалізація; Соціальна відповідальність та бізнес-етика; Види бізнес-власності; підприємництво, малий бізнес і франчайзинг; тотальне управління якістю; Внутрішня організація; управління людськими ресурсами; управління виробництвом, управління маркетингом; інформаційні системи управління; бухгалтерський облік; фінанси. CIP 102 (TDP 102) Громадянська Залучення Проекти II 0 (0 + 0 + 0) ECTS 2,00 Студенти, які отримують теоретичну освіту через TDP 101 / CIP 101 урок отримати інформативні тренінги, зробити передпроектні роботи і реалізувати свої проекти під керівництвом супервізора і асистент програми, які були призначені на TDP Office, за допомогою вибору однієї з команд проекти, які були працювали на з державними установами та неурядовими організаціями, які залежать від добровільної праці в рамках TDP 102 / CIP 102 уроків. Успіх визначається керівником і координатором проекту в внутрішньої динаміки проекту. ENG 122 (ING 122) Розширений англійська соціальних наук я 2 (0 + 4 + 0) ECTS 3,00 Цей курс спрямований на поліпшення іноземної мови та академічні навички студентів, що навчаються в різних областях соціальних наук, які вони раніше вчився в розширеному курс англійської мови. Навчальні матеріали, як правило, вибирається і розташовані до їх галузі дослідження і, отже, вони дають можливість розширити свій словниковий запас в області соціальних наук. Курс також спрямований на диверсифікацію словниковий запас і знання учнів на досліджуваному мові, поліпшення їх використання мови та заохочення їх написати єдині, послідовної і адекватно розроблені есе введення їх в різних типах есе, через які вони можуть висловити свої думки з різних способи організації HUK 134 Бізнес Закон 3 (3 + 0 + 0) ECTS 4,00 Правила організації трудових відносин, сфера діяльності закону, трудові договори та обов'язки, створені трудових договорів, розірвання договорів, робочих годин і платити залишити; профспілки. МАТЕМАТИКА 122 (MATE 122) Бізнес Математика II 3 (2 + 2 + 0) ECTS 5,00 Огляд показових функцій і натуральний логарифм, визначений і невизначений інтеграли, площа, фундаментальна теорема обчислення, застосування до бізнесу та економіці, функції двох змінних, приватні похідні, правило ланцюга, максимумів і мінімумів, введення в ймовірності, умовної оптимізації, множники Лагранжа, подвійний інтеграл і додатки, обсяг. ТЮРК 102 турецької мови II 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 Суть цього курсу, щоб дозволити студентам отримати навички, щоб правильно і для тих студентів, які вже придбаної в цих навичок у їх доуніверситетської навчання для підвищення їх кваліфікації в цій області шляхом створення думки і розвивати використовувати свої рідні мови їх вміння писати, що вони думають. Розділові знаки і правила правопису, правила композиції, види літератури досліджуються на прикладах і есе написані про ці теми. Крім того, різні романи, поезія книги і п'єси читали й обговорювали. Читаючи п'єси в класах різних dictions, застосовується emhasis і тонування методи реалізуються. Б. 211 (IS 211) Фінансовий облік I 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Облік як мови бізнесу; Фінансова звітність; Бухгалтерський облік: книга, журнал, пробний баланс; Вимірювання бізнес-прибутку і завершення обліку циклу; Регулювання записи та підготовки фінансової звітності; Облік мерчандайзингу діяльності; Облік поточних активів, основних засобів і поточних зобов'язань. Б. 241 (IS 241) Управління та організація 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Розвиток теорії управління; Функції управління та оцінка управління; Середа, корпоративна культура і вплив глобалізації; прийняття рішень: постановка цілей і планування; стратегічне управління; інструменти планування і методів; організації та координації; Людські ресурси управління; лідерство; контроль. ECON 211 (EKON 211) Мікроекономіка 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Попит, пропозиція і ціноутворення; еластичність; Теорія споживчої поведінки; Теорія виробництва і витрат; визначення рівня виробництва в конкурентних і неконкурентних ринках; ціни факторів виробництва; Загальний аналіз рівноваги; економіка добробуту. STAT 201 (ISTA 201) Бізнес-статистика I 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Описова статистика; фундаментальні поняття ймовірності; випадкові величини; розподілу ймовірностей (біноміального, геометричного, гіпер-геометричні, Пуассона, нормальний і розподілу Стьюдента); Теорія вибірки; оцінка точкового та інтервального оцінювання. TAR 201 Принципи Ататюрка та історії революції I 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 У цьому, звичайно сенс і важливість турецького революції, умови, які призвели до турецької революції, довкіллю і розробок, національної війні за незалежність під керівництвом Мустафи Кемаля-паші, підстави нового турецького держави, яка повністю незалежні, що спирається на національний суверенітет, Ататюрк у геніальній солдата, як великого державного діяча, реформатора і як ідеальний організатора представлені. Б. 212 (212) Фінансовий облік II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Форми організації бізнесу; Системи обліку; Загальноприйнятих принципів бухгалтерського обліку; Турецька система єдина звітність; Облік Партнерство; Корпоративний облік; Звітність про рух грошових коштів; Податковий облік. Б. 242 (IS 242) Організаційна поведінка 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Визначення ОВ; Процес сприйняття; особистість і ставлення; мотивація; Навчання; Робочі групи; управління конфліктами і стрес; влада і лідерство; зв'язок; прийняття рішень; Організаційна культура і структура; управління змінами; управління конфліктами; культура. ECON 212 (EKON 212) Макроекономіка 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Національний дохід і моделі визначення національного доходу; Проблема економічного зростання, безробіття та інфляції; бюджетна політика; Гроші та грошово-кредитна політика; міжнародна торгівля і фінанси. S0210403 (S0220403) Стажування 0 (0 + 0 + 0) ECTS 3,00 STAT 202 (ISTA 202) Бізнес-статистика II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Тести гіпотез (Z, T, x2, і F випробувань); Простий регресійний і кореляційний; Множинна регресія і кореляція; Проблеми мультіколлінеарності, гетероскедастичності та автокореляції; Фіктивні змінні; Індексні; Аналіз часових рядів; непараметрический статистика. TAR 202 Принципи Ататюрка та Історія Революції II 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 Боротьба турецького народу піти вище рівня сучасних народів з усіма його інститутами та цінностями, принципами і революцій Ататюрка, школа Ататюрком думки, національні та міжнародні політика Туреччини протягом керівництва Ататюрка, Друга світова війна, і Туреччина, і перехід Період з декількома епохи політичної партії в Туреччині. Б. 343 (343) Управління виробництвом 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Основні поняття управління виробництвом. Проектування систем виробництва; дизайн і процес планування, методи мережевого планування, розташування заводу і макет. Дизайн робочих місць і методів роботи. Стандарти виробництва і вимірювання роботи. Б. 351 (351) Управління маркетингом 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Маркетингова концепція, маркетингового середовища та її взаємодія з маркетингу, виявлення складових елементів комплексу маркетингу, інформаційних потреб і маркетингових досліджень для розробки елементів комплексу маркетингу. FIN 331 (плавники 331) Фінансовий менеджмент Я 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Введення в бізнес-фінансування; ставки фінансових навколишнього середовища та інтересів; Аналіз фінансової звітності; фінансове планування і контроль; ризику і норми прибутку; Тимчасова вартість грошей; акцій і облігацій оцінка; роботи політику капіталу; управління готівкою, ринкові цінні папери, дебіторську заборгованість і запаси; короткострокове фінансування. Б. 312 (312) Управлінський облік 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Вартість поведінку, аналіз витрат Обсяг некомерційна Відповідний концепція, ціноутворення рішення; Системи контролю управління, бюджетування; Аналіз відхилень; Дільничний вимірювання продуктивності; трансфертного ціноутворення. Б. 344 (344) Управління персоналом 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Огляд, цілі і тенденції; Аналіз роботи; Планування кадрів; набір і відбір; підбір персоналу; Організаційна підготовка; розвиток кар'єри; Оцінка роботи; Управління продуктивністю; прямі і непрямі компенсації. CDS 490 (490 сом) культурного розвитку Семінар 0 (0 + 1 + 0) ECTS 1,00 Цей семінар має намір розширити студента знання соціальних, культурних, наукових і аспектах, acquint з експертними думками шанованих областях. Цей курс оцінює участь студента в позакласних заходів. Студент зобов'язаний взяти участь у принаймні два заходу кожен семестр, що в цілому не менше 16 заходів протягом восьми семестрів. FIN 332 (плавники 332) Фінансовий менеджмент II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Капітал бюджету; Проект грошові потоки і ризик; Вартість капіталу; Структура капіталу; Дивідендна політика; звичайних акцій фінансування; інвестиційний банкінг; довгострокове фінансування боргу; похідні фінансові інструменти; корпоративна реструктуризація; всесвітня фінансова. S0210605 (S0220605) Стажування 0 (0 + 0 + 0) ECTS 5,00 Б. 441 (IS 441) Кількісні методи прийняття бізнес-рішень 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Кількісні дані: збір та подання даних; похибка вимірювань; Імовірність концепція і імовірнісні розподілу; прийняття рішень в умовах невизначеності; лінійне програмування; мережі; моделювання управління запасами і черг; моделювання. Б. 443 (443) Бізнес-3 політика (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Стратегічні елементи управління; Стратегії підприємства; Місія та цілі; Взагалі навколишнього середовища; Промисловість і міжнародна обстановка; внутрішні фактори; Альтернативи Загальні стратегії; варіації стратегії; Вибір стратегії; Ресурсів і структури; політика, плани та адміністрації; Оцінка і контроль. Б. 449 (449) Підприємництво та малий бізнес Адміністрації 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Роль підприємців у бізнес-діяльності, проблеми, пов'язані з управлінням малого бізнесу, державної політики та її вплив на малий бізнес, технічні та функціональні навички для малого бізнесу, управління особистими якостями підприємців, розробці бізнес-планів Б. 492 (IS 492) Випускний Проект 3 (0 + 6 + 0) ECTS 6,00 Студенти зобов'язані написати і представити дослідницький проект для того, щоб претендувати на навчання. Проект буде написана під керівництвом радника, і повинен бути захищений усно перед журі. Студенти, як очікується, щоб довести, що вони можуть використовувати свої знання та навички, які вони придбали під час навчання. Experince надасть їм можливість застосувати наукові методи, поліпшити свої письмові та усні навички. [-]